Digitale Transformation in der Kommune
öffentliche Verwaltung digitalisieren
Technologische Transformation
Disruptive Veränderungen in der Kommune
Auf die Kommune & öffentliche Verwaltung wirken sehr starke transformative Technologieveränderungen. Ziel muss es dabei immer sein, neue Technologien schnell zu adaptieren und dabei zukunftssicher und disruptionsresistent zu planen. Dabei gibt es eine Vielzahl an Trends und Innovationen, die besonders im Fokus stehen:
- Vernetzung (Datenplattformen)
- Verfügbarkeit (Cloud Computing)
- Verschlüsselung (Vertrauenswürdigkeit von Informationen und Kanälen)
Automatisierung
Organisatorische Transformation
Nachhaltige Veränderungen in der Kommune
Auf die Kommune & öffentliche Verwaltung wirken sehr starke transformative Organisationsveränderungen. Ziel muss es dabei immer sein, Effizienz und
Produktivität zu steigern. Dabei gibt es eine Vielzahl an Themen,
die besonders im Fokus stehen:
Agile Methoden (z.B. Scrum)
- Wissensmanagement
- Digitale Kommunikation (Teamkommunikation)
- Digitales Verfahrensmanagement und Prozessmanagement
Gesellschaftliche Transformation
Eingeforderte Veränderungen in der Kommune
Auf die Kommune & öffentliche Verwaltung wirken sehr starke transformative, gesellschaftliche Veränderungen. Bürger*innen ändern durch die Nutzung digitaler Technologien ihre Erwartungshaltung gegenüber der Kommune & öffentlichen Verwaltung. Dabei gibt es eine Vielzahl an Themen, die besonders im Fokus stehen:
- Deterritorialisierung (Bürger*innen wollen nicht ins Rathaus)
- Kommunikation (Erreichbarkeiten von Verwaltungen)
- Informationsbedürfnis (Individuell und zielgerichtet = Push)
- Digitale Erwartungshaltung (Moderne Kommune)
Transformative Strategien der Kommunen & öffentlichen Verwaltung
richtig fördern, regulieren und nutzen
Die digitale Transformation erfordert ein entschlossenes und bedachtes Handeln der Kommunen & öffentlichen Verwaltungen. Dabei muss ich insbesondere im internen Rahmen mit den Mitarbeiter*innen drei wichtigen Themen besondere Sorgfalt einräumen.
- Erfolgsfaktor Wissen fördern
- Veränderung der Erwerbsarbeit begleiten
- Digitale Organisation ermöglichen
Ebenso müssen externe Themenfelder mit großer Nachsicht und Offenheit mit allen Beteiligten betrachtet und gelöst werden:
- Digitale Teilhabe einführen
- Nährboden für Innovation und Wachstum bieten
- Rechtliche Rahmenbedingungen setzen

Wir unterstützen Sie gerne – umfassend oder in Teilbereichen
Digitale Organisation
Gerne beantworten wir Ihre Fragen und lösen mit Ihnen die großen Herausforderungen der digitalen Transformation in der Kommune. Im Bereich Digitale Organisation umfassen unsere Unterstützungsmöglichkeiten:
- Moderne Workshopformate zur Bedarfs- und Kompetenzanalyse sowie umfassende Interessensvermittlung zwischen Führungskräften und Mitarbeiter*innen
- Erstellung einer Anforderungsanalyse und eines Anforderungskatalogs für digitale Technologien und Anwendungen
- Einführung und Support von:
Digitalisierungsexperten im Kommunal- und Bildungsumfeld – Ihre mecodia
Wir sind ein Digitalisierungs- und IT-Dienstleister aus Stuttgart. Seit 2010 setzen sich 25 motivierte Spezialist*innen unterschiedlicher Fachrichtungen für unsere Kunden ein.
- Digitalisierungsprojekte in Verwaltungen und Schulen
- Kommunale Softwareentwicklung mit eigenen Produkten und Lizenznahmen
- Über 700 Digitalisierungsseminare und Fortbildungen mit mehr als 25.000 Teilnehmer*innen pro Jahr
- Über 300 Kommunen mit mehr als 9 Millionen Einwohner*innen sind unsere Kunden
- Mitglied im DATABUND – Verband der mittelständischen IT-Dienstleister und Softwarehersteller für den öffentlichen Sektor e.V.
